صندلی مدیریتی چیست و چه تفاوتی با صندلی کارمندی و کارشناسی دارد؟
صندلی مدیریتی یکی از دسته‌های صندلی اداری است که معمولا در هر اداره و شرکتی یک یا چند تا از آن پیدا می‌شود. همان‌طور که از اسم این دسته از صندلی‌ها بر می‌آید، نوع طراحی و متریال به کار رفته در آن‌ها متناسب با مقام مدیر در نظر گرفته می‌شود. با وجود این، ویژگی‌های صندلی مدیریت سبب شده است بسیاری از کارمندان و کاربران خانگی نیز مجذوب آن شده و به جای خرید صندلی کامپیوتر از این نوع صندلی استفاده کنند. پس اگر شما هم به دنبال خرید صندلی اداری هستید، قبل از اینکه به بازار یا فروشگاه‌های اینترنتی سر بزنید، بهتر است با این دسته از محصولات و مزایای آن‌ها نسبت به صندلی کارشناسی و کارمندی آشنا شوید.
صندلی مدیریتی چیست؟
صندلی مدیریتی گونه‌ای از صندلی اداری است که دارای پشتی بلند است و کاربر هنگام نشستن روی آن کاملا احساس راحتی می‌کند. به علاوه، این نوع صندلی نوعی احساس برتری را القا می‌کند. معمولا ویژه‌ترین صندلی‌ها در هر سازمانی متعلق به مدیر آن سازمان است. به همین دلیل است که صندلی‌های مدیریت تقریبا به صندلی‌های پادشاهی شبیه هستند. پشتی بلند صندلی مدیریت کمر، سر و گردن را به صورت کامل حمایت می‌کند و کاربر می‌تواند با عقب راندن پشتی وضعیتی شبیه به دراز کشیدن روی یونیت دندانپزشکی را تجربه کند. در انواع صندلی مدیریت مدرن امکان تنظیم ارتفاع و میزان بازی پشتی صندلی نیز وجود دارد و کفی صندلی معمولا از فوم سرد یا اسفج دانسیته ۳۰ کیلوگرمی ساخته می‌شود تا نرمی و دوام مطلوبی داشته باشد. پشتی صندلی مدیریت نیز اگر از نوع مش یا توری نباشد، از اسفنج ساخته می‌شود تا کاربر کاملا احساس راحتی داشته باشد.
اگر مسئولیت خرید مبلمان اداری یک اداره را قبول کرده‌اید، باید توجه داشته باشید به دلیل استفاده از مواد اولیه درجه یک در صندلی‌های مدیریتی قیمت آن‌ها معمولا چند برابر صندلی‌های اداری معمولی است. پس بهتر است بودجه‌ی خود را طوری مدیریت کنید که با کسری مواجه نشوید.
صندلی کارمندی چیست؟
صندلی کارمندی نوعی صندلی کامپیوتر ارگونومیک است که با هدف استفاده توسط کارمندان طراحی و تولید می‌شود. معمولا کارمندان ساعات طولانی روی صندلی می‌نشینند و این امر مستلزم برخورداری از یک صندلی اداری استاندارد با رعایت اصول ارگونومی است؛ چرا که در غیر این صورت کاربر به سرعت خسته شده و احساس درد و گرفتگی در ناحیه کمر، گردن و شانه‌ها خواهد داشت. پشتی صندلی کارمندی و کارشناسی معمولا یک سوم یا دو سوم پشتی صندلی مدیریتی است. بنابراین، احساس غلبه و برتری را القا نمی‌کند. با وجود این، کفی این صندلی‌ها به دلیل استفاده‌ی زیاد معمولا از فوم سرد ساخته می‌شود تا مقاومت مناسبی داشته و به اصطلاح گود نیفتد. به صندلی‌های کارمندی و کارشناسی اصطلاحا صندلی چرخدار نیز می‌گویند. امروزه وجود چرخ در صندلی کارمندی یکی از الزامات و بدیهیات است. این قابلیت کمک می‌کند، کاربر بدون نیاز به بلند شدن یا کشیدن اعضای بدن به نقاط مختلف میز کار خود دسترسی داشته باشد.
مزایای صندلی مدیریتی نسبت به صندلی کارمندی
یکی از اصلی‌ترین مزایای صندلی‌های مدیریتی که کاربران خانگی را نیز به خرید آن‌ها ترغیب می‌کند، راحت بودن بسیار زیاد آن‌ها است. این صندلی‌ها معمولا به قدری راحت هستند که معمولا مدیران ساعت‌های استراحت خود را نیز روی همین صندلی‌ها نشسته و چرت می‌زنند.
به علاوه، بسیاری از کاربران پشتی بلند را به پشتی کوتاه ترجیح می‌دهند. این موضوع علاوه بر سلیقه‌ای بودن، از نظر ارگونومی نیز حائز اهمیت است. این که سر کاربر تکیه‌گاهی داشته باشد و کاربر بتواند هر از گاهی به واسطه‌ی آن فشار را از روی گردن خود بردارد، کمک زیادی به جلوگیری از خستگی او هنگام کار می‌کند. پشتی بلند یکی دیگر از ویژگی‌های اصلی صندلی‌های مدیریتی است که علاوه بر راحتی حس برتری را نیز القا می‌کند. القای حس برتری برای کارفرماها هنگامی که با ملاقات‌کنندگان خود مواجه می‌شوند، اهمیت ویژه‌ای دارد.
جمع‌بندی
صندلی مدیریت نسبت به صندلی کارشناسی و کارمندی از لحاظ طراحی و کاربرد تفاوت‌هایی دارد. در صندلی مدیریتی اولویت زیبایی و راحتی است. این صندلی‌ها معمولا به دلیل داشتن پشتی و اسفنج زیاد جثه‌ی بزرگی دارند و احساس برتری را القا می‌کنند. در صورتی که در صندلی‌های کارمندی پشتی کوتاه است و هدف تولیدکننده علاوه بر راحتی و دوام، اشغال فضای کمتر است.
ارسال یک پاسخ
می‌خواهید در گفتگو‌ها شرکت کنید؟راهنمایی رایگان!